北京施工员法规考试试题

更新于:2022/02/08774人浏览 收藏

72、以下项目中,哪些属于危险性较大的工程项目(A、B、C)。
    A、基坑支护与降水工程        B、土方开挖工程
  C、起重吊装工程              D、门窗安装工程
73、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,下列哪些行为应对建设单位处20万元以上50万元以下的罚款(A、B、C、D)。
    A、对工程监理单位提出不符合安全生产法律、法规要求的
    B、要求施工单位压缩合同约定的工期的
    C、将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的
    D、对设计单位提出不符合强制性规定标准规定的要求的
74、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,下列哪些行为应对监理单位处10万元以上30万元以下的罚款(A、B、C、D)。
    A、未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的。
    B、发现安全施工隐患未及时要求施工单位整改的。
    C、施工单位拒不整改或者不停止施工的,未及时向有关主管部门报告的。
    D、未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的。
75、订立和变更劳动合同,应当遵循(A、C)原则,不得违反法律、行政法规的规定。
    A、平等自愿        B、互惠互利        C、协商一致        D、实现双赢
76、劳动合同应当以书面形式订立,并具备下列哪些条款(A、B、C、D)。
    A、劳动合同期限        B、工作内容        C、劳动报酬        D、违反劳动合同的责任
77、根据《劳动法》规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者的有(B、C)。
    A、在试用期间被证明不符合录用条件的。
    B、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
    C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
    D、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
78、根据《劳动法》规定,下列情形中,用人单位不可以解除劳动合同的有(A、B、C、D)。
    A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
    B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的。
    C、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
    D、法律、行政法规规定的其他形式。
79、根据《劳动法》规定,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有(A、B、C)。
    A、在试用期内
    B、用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动的。
    C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。
    D、用人单位地址变更导致劳动者上下班困难的。
80、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体(A、B、C、D)。
    A、同时设计        B、同时施工        C、同时投入生产        D、同时投入使用
四、判断题:
1、在生产作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下的有期徒刑或者拘役。(√)
2、在生产作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果且情节特别恶劣的,处十年以上有期徒刑。(×)
3、强令他认违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处五年以下的有期徒刑或者拘役。(√)
4、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三以下有期徒刑或者拘役。(√)
5、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果且情节特别恶劣的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以上十年以下有期徒刑。(×)


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