北京质检员考试试题法规

6、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列哪些条款（A、B、C、D）。

A、劳动合同期限  B、工作内容  C、劳动报酬  D、违反劳动合同的责任

77、根据《劳动法》规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者的有（B、C）。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的。

B、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

D、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

78、根据《劳动法》规定，下列情形中，用人单位不可以解除劳动合同的有（A、B、C、D）。

A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

C、女职工在孕期、产期、哺乳期的。

D、法律、行政法规规定的其他形式。

79、根据《劳动法》规定，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（A、B、C）。

A、在试用期内

B、用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动的。

C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。

D、用人单位地址变更导致劳动者上下班困难的。

80、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体（A、B、C、D）。

A、同时设计  B、同时施工  C、同时投入生产  D、同时投入使用

四、判断题：

1、在生产作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下的有期徒刑或者拘役。（√）

2、在生产作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果且情节特别恶劣的，处十年以上有期徒刑。（×）

3、强令他认违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处五年以下的有期徒刑或者拘役。（√）

4、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三以下有期徒刑或者拘役。（√）

5、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果且情节特别恶劣的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上十年以下有期徒刑。（×）

6、举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。（√）