全国超八成拖欠工资来自建筑业

为确保农民工按时足额拿到工资，人保部近期会同多部门在全国范围开展专项检查，截至1月15日，补发被拖欠工资及赔偿金108.87亿元，与往年相同，建筑施工企业成为拖欠农民工工资的“重灾区”。
　　人保部、公安部等八部门从2013年11月20日起，联合在全国组织开展了农民工工资支付情况专项检查。截至今年1月15日，专项检查共检查用人单位50.14万户，涉及农民工2223.86万人，共为150.29万农民工补发被拖欠工资及赔偿金108.87亿元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件890件，人民法院已审结53件。
　　值得一提的是，与往年相同，今年拖欠农民工工资问题依然集中在建筑施工企业。此次专项检查中，共解决建筑企业拖欠的农民工工资94.29亿元，占解决被拖欠农民工工资总额的86.61%，其中北京、天津、辽宁、黑龙江、宁夏、海南等21个省区市解决建筑企业拖欠的农民工工资占当地拖欠农民工工资总额的比例达到90%以上。另外，租赁经营企业成为欠薪逃匿案件新的风险源，浙江、福建、广东等地此类企业发生恶意拖欠甚至逃匿的案件上升幅度较大，个别城市此类案件占所有欠薪逃匿案件的七成。
　　中国劳工关系学院教授林燕玲认为，建筑业成为拖欠工资的“重灾区”源于工程发包环节多，持续时间长，很多工程要验收之后才能给付工程款，这就导致了从事建筑业劳动的农民工经常无法及时足额拿到工资。林燕玲告诉北京商报记者，目前我国一些地方实施建设工程务工人员工资保障金制度，工程启动前施工单位须预存工资保障金，发生施工单位拖欠、克扣务工人员工资等情况时，存储的工资保障金将由相关部门用于支付务工人员工资，只有三年无失信记录的企业才可以不存储工资保障金。“这个方法有效避免了拖欠工资情况，未来可以在更多地方推广。”林燕玲说。