南浔区创新工会组织设置建立建筑工地工会

本报讯　通讯员冯旭文　记者王海霞报道　27日下午，湖州市南浔区全民健身中心项目建设工地上一片热闹的景象，该项目工地工会正式成立。当天，来自多个省市的30多名建筑工人成为工会会员并参加了工地工会的民主投票选举。

　　“去年，我们在全区范围内建立了职工工资预警机制，通过预警形势分析，发现建筑行业普遍存在着工期短、农民工流动性大、用工不规范、农民工合法权益容易受到侵害等现象，建筑行业成了劳资纠纷的多发地。为把工会维权的触角延伸到最‘边缘’，最大限度地维护职工的合法权益，我们决定在全区的建筑施工企业，尤其是在建项目工地建立工会，更好地维护农民工的合法权益，真正实现维权在一线。”该区总工会主席朱新春说。

　　据介绍，凡在南浔区范围内依法登记注册、取得营业执照的建筑施工企业，进入南浔区承建工程项目的外地建筑施工企业（含工程项目），工期半年以上，从业人员15人以上均需建立工会。日常管理遵循“属地管理”原则，由建筑工地所属地的镇总工会、开发区工会负责日常工作的指导。工地工会建立后重点是建立职工工资支付预警机制、建立工资协商机制、建立劳务关系完善帮扶机制，更好地为当地经济建设和农民工服务。

　　目前，建筑工地建工会已在南浔区全面推广。朱新春说：“今年将建立一批工地工会示范点，今后，凡在南浔新开工的建筑施工企业和建设工程项目要同时筹建工会组织。围绕企业的生产经营，组织职工开展劳动竞赛、技术创新、安全生产、维权帮扶和培育企业文化等活动。”