助力碳达峰碳中和 江苏推进公共机构能耗定额管理

　　江苏省机关事务管理局日前以实施《公共机构能耗定额及计算方法》《公共机构集中办公区能耗定额和计算方法》两部能耗定额标准为契机，深入推进公共机构能耗定额，助力碳达峰、碳中和。

　　江苏省机关事务管理局有关人士介绍，能耗定额管理是推进公共机构节能更优化、更可持续的管理模式。对照国家机关事务管理局编制的《公共机构能耗定额标准编制和应用指南（试行）》，我省制定两部能耗定额标准，将单纯的指标同比下降转变为定额管理与指标一定下降率相结合，强化分类指导。

　　能耗定额标准基本覆盖我省全部公共机构，分为集中办公区、党政机关独立办公区、教育、医疗、场馆等6大类公共机构。《公共机构能耗定额及计算方法》适用于独立办公的党政机关、教育类机构、卫生医疗类机构、场馆类机构，主要指标有单位建筑面积能耗和人均建筑能耗。《公共机构集中办公区能耗定额和计算方法》主要针对2个及以上公共机构合署办公，且建筑面积达1万平方米或使用人数500人以上的建筑或建筑群，主要指标有单位建筑面积能耗、人均建筑能耗、数据中心电能使用效率、食堂人均能耗定额。

　　每项指标均设置约束值、基准值、引导值3个等级值。其中，约束值是公共机构正常运行所允许消耗的能耗指标上限值；基准值是公共机构正常运行，且采取节能管理措施后的能耗水平；引导值是公共机构正常运行前提下，能效提升的目标值。超约束值的单位，要争取在2-3年内达到等于或小于约束值。

　　“十四五”期间，各设区市继续实行公共机构能源资源消费总量和强度“双控”制度，分解下达今后五年能源资源消耗指标。鼓励有条件的设区市在《定额》标准基础上，制定更严格、更细致、更适宜的定额标准和管理办法，构建具有江苏特色的能耗定额管理体系。（黄伟 孙瑶）