供小于求！建筑类技术人才堪比大熊猫！原因是？

近几年，随着我国城市化的推进，

建筑行业得到迅猛发展。

高楼大厦、地铁隧道……

随处可见建筑工人们登高上低的身影。

然而，随着建筑工程企业用工需求的增大，

建筑类的技术型人才出现断层现象。

建筑企业翘首盼人才

11月10日，记者在江苏省建筑行业暨江苏建筑职业技术学院2019届毕业生专场招聘会上看到，前来参加招聘会的330家用工单位中不少都是赫赫有名的“中”字头建筑企业，如建工集团有限公司、江苏南通三建集团股份有限公司、江苏中核华兴装饰有限公司、中国电子系统工程第二建设有限公司等。他们每一个企业都提拱了工程造价、土建施工员、资料员、安全员、安全施工员等多个工程上百个岗位。来自中国京冶工程技术有了限公司上海分公司的招聘人员告诉记者，由于建筑行业工作环境艰苦、流动性强，再加上行业离职率高，近年来年轻的建筑类技术人才像熊猫一样少，他们这次来参加招聘会，共提供了造价员、施工技术员等80多个岗位，然而据现场招聘的情况来看，也只能签到二十几个毕业生。“来自江苏南通三建集团的招聘人员告诉记者，他们为这次招聘会提供了建筑类相关专业的100余个岗位，但是就目前的招聘情况看，来应聘的毕业生还远远不能满足这个数字。“为了能招到更多的人才，我们已经降低了招工标准。”

能吃苦，学习能力强的学生受青睐

招聘会现场，一名前来应聘的男生告诉记者，他叫冯国栋，是江苏建筑职业技术学院建造学院的学生，在这次招聘会上，他已经成功与上海宝冶工业工程部签约。“没想到今天的招聘会来了这么多知名企业，有好的企业都是我们之前就心仪已久的。他们提供的岗位和薪金都让我们心动，我今天签的上海宝冶工业工程部工作后直接成为工程的项目技术人员，一入职扣除五险一金拿到手的薪水就会在6000以上。”冯国栋告诉记者。

三分之二的毕业生提前与企业达成就业意向

据江苏建筑职业技术学院招就处李大勇老师介绍，江苏建筑职业技术学院2019届毕业生是4063名，虽说是明年6月份才能毕业，但目前已经有超过三分之二的毕业生提前与企业达成就业意向，特别是建工专业725毕业生中，签约人数高达71%。另外，还有三分之一的毕业生是想升到本科学校进一步学习，所以这场招聘会后，没签约的建工专业毕业生基本上所剩无几了。