山西临汾违法建筑无人管 官方:专人调查已责令停止

“临汾市尧都区五一东路兰亭名苑小区西侧，佳合苹果无规划手续违法建设，投诉多次无人管。”近日，一名网友给山西省委书记王儒林留言称，希望相关部门能及时取缔。对此，临汾市委社情民意办公室作出回复表示，接到转办件后，临汾市规划局立即责成专人调查落实。该项目于2015年6月19日取得《规划条件通知书》，但因其未取得土地手续，规划手续无法推进办理。目前，临汾市规划局执法人员已经责令其停止建设，并督促其办理相关手续。

【网民留言】

临汾市尧都区五一东路兰亭名苑小区西侧，佳合苹果小区无规划手续违法建设，投诉多次无人管！

答复意见：

接到转办件后，临汾市规划局立即责成专人调查落实。 经临汾市规划局执法人员调查，佳合苹果小区建设项目位于尧都区南外环兰庭名苑西侧，由山西佳合置盛房地产开发有限公司临汾聚尧分公司建设。该项目于2015年6月19日取得《规划条件通知书》，但因其未取得土地手续，规划手续无法推进办理。工程动工时间为2014年6月，工程现状为1号楼七层支模、2号楼四层支模、3号楼四层支模、四号楼一层支模。 目前，临汾市规划局执法人员已经责令其停止建设，并督促其办理相关手续。

【网民留言】

尊敬的王书记您好，我们是在清徐阳煤化工二化建干活的农民工。我们工地已经撤场，但是五个月工资没发，我们找甲方，甲方说已经给二化建了，找项目部，经理说没钱，他们一直在互相推脱。警察来了协助处理也没成功，劳动部门又说这是省企，难以处理。这段时间我们身心疲惫（100人左右）都是来自外地吃住都是问题马上面临领导们过节放假，我们也不懂法，实属无奈才向您求救。书记您帮帮我们吧，谢谢谢谢

答复意见：

一、反映人基本情况及反映事项 反映人王某某，系中化二建下属康某某劳务队农民工。反映的主要问题为“阳煤化工二化建项目部拖欠农民工工资”。 二、调查情况 经调查，新材料公司与中化二建集团有限公司于2014年7月签订三份安装施工合同，合同金额为4180万元。合同约定，新材料公司根据施工单位工程报量的70%支付工程进度款，待施工方出具竣工验收报告后，支付至合同总价（经审计后）的90%。中化二建2014年8月入场后至2015年10月13日，累计报量为4760.9301万元。截止2015年10月1日，已累计支付4192.71万元，支付比例为88.06%，已超出付款比例。 中化二建集团公司与康某某劳务队签订合同中约定付款比例为70%，自开工建设以来至2015年9月28日止，康某某劳务队已完成工作量约603万元，已支付其工程款463万元，付款比例为76.78%，也已超出付款比例，但该队伍已经停止施工，中化二建集团于2015年10月13日支付了康某某劳务队欠付的168.9万元，问题已经解决。 三、采取的措施 经新材料公司与中化二建集团和康某某劳务队沟通协调，矛盾焦点在于劳务分包单位与个体农民工之间的结算问题。但确实有个别施工单位和分包单位存在拖欠农民工工资问题，新材料公司责成涉事施工单位、分包单位限期处理，同时对各施工单位和分包单位的用工合同、用工登记表、工资发放签字表等进行了专项检查，杜绝农民工劳务纠纷。截止10月14日与反映人王某某联系，王某某本人及涉事农民工已收到中化二建集团欠付的工资，并对处理结果表示满意。 今后，化工局将进一步督促各项目建设单位监督检查施工单位转包、分包用工管理，不定期摸排农民工工资发放情况，在醒目位置设立投诉箱，明确接待室，定期接待来访，将问题解决在基层，保障农民工的合法权益，防止此类事件的发生。

【网民留言】

尊敬的王书记你好，在百忙之中打扰你了，我们是在孝义西山德顺煤矿打工，我们在这矿到现在已经5年了，也有三年的，工资拖欠不用说，签订合同也是假的，月月扣的养老保险4百多元，也没给我们交，现在合同到期了，养老保险也不能转，现才知道矿上也没给我们交，工资也拖欠，我们也没法活了。我们也是没办法，因为我们就是给打工的，也是社会弱势群体，没有关系，希望领导能给我们解决一下，

答复意见：

经查，反映人杨某某，男，原西山德顺掘进二队工人，因2014年5月、6月旷工，公司依据《山西焦煤内部劳动规章制 度》之规定，旷工30天以上，属严重违纪，应解除劳动合同，于当年7月20日与反映人解除了劳动合同。 一、关于反映拖欠工资问题。投诉之前，煤矿已为反映人发放了2014年1至4月四个月全部工资，不存在拖欠工资问题。 二、关于反映合同造假问题。反映人于2011年1月1日来到该矿，西山德威公司与其签订了固定期限5年合同（2011年1月1日至2016年1月1日止）。经核实，劳动合同是西山德威公司正规文本，合同加盖专用章，甲方由西山德威公司董事长签署，乙方由反映人本人签字并按有手印，不存在造假问题。 三、关于反映养老保险不能及时转移问题。由于煤价下跌、资金回笼困难，公司养老金个人部分随后逐月扣交，但为能维持公司正常运营，养老金个人扣交部分上缴孝义市社保中心截止2014年3月；企业上缴部分上缴孝义市社保中心截止2012年12月，其余未缴纳。

【网民留言】

王书记您好：我想反映一下山西师范大学艺术系的老师，他们自己私自带学生，而且把他们正常上课的学生也派去给 们带课严重影响了学生的学习，而且没有节假日的给他们额外的付出劳动力，7月份应该放假孩子们不能正常的放假继续给他们带小课，有的孩子过节老师也不让回，老师美名其曰锻炼他们，这些根本不是他们大一的孩子要学的课程吧？正常的课程都学不到。而且都是学校很有名气的老师，学生敢怒不敢言，病了也得去带课。我也知道这中普遍现象。孩子们很无奈，常常叹息这四年能学到什么？

答复意见：

一、山西师范大学工作人员与反映人李某某取得联系，核实到以下信息： 1.反映人孩子系山西师范大学大一学生（现已升至大二），暑假期间被某教师派去带课。 2.经电话询问，其告知投诉教师属音乐学院，但不愿意说出该教师的具体信息。 3.李某某本人表示，之前的投诉存在一定程度的误会，如果可能，要撤销本次投诉。 二、山西师范大学监察室将相关情况通报音乐学院，并提出以下工作要求： 1.学院要进一步加强师德师风建设，以此为契机，开展一次师德师风专项整治。 2.针对该问题进行调查了解，发现问题及时制止；对形成不良影响和后果的教职工要按照有关规定追究其责任。 3.音乐学院要建立健全规章制度，形成长效机制。 三、音乐学院开展师德师风专项整治。学院党政联席会议修订了《音乐学院有关师德师风建设的有关规定》。9月15日，学院召开党政联席（扩大）会议，讨论并通过《音乐学院有关师德师风建设的有关规定》。9月16日下午，全院教职工会议上宣读学院师德师风建设的有关规定，在全院开展师德师风专项整治工作，进一步规范全院教师的教学行为。 四、音乐学院就“违规指派学生带课”问题进行自查自纠工作。要求全院教师认真开展自查自纠，深刻汲取教训。重申不得侵害学校、学院利益；不得损害学生利益，以各种名义要挟、强迫、诱导学生进行商业活动；不得进行收费性质的课外辅导；不得私自安排其他人员替课或安排学生替上私课。如有违反，按照有关规定追究本人责任。 山西师范大学将进一步加强师德师风教育，修订完善有关规章制度，形成长效机制，杜绝此类事件发生。