常德市建筑工地9月启用实名制管理

源头防范拖欠工资行为

全市建筑工地 9月启用实名制管理

常德晚报讯(记者 蔡文龙 通讯员 肖克)工人打卡进入建筑工地施工现场，昨日，记者从常德市住建局(人防办)质安处获悉，《常德市住房和城乡建设局关于启用常德市施工现场从业人员实名制管理系统的通知》已经发布实施，全市各在建工地要按要求安装实名制考勤系统，旨在从信息技术层面遏制工资拖欠行为。

按规定，今年7月1日起，全市范围内凡新开工、主体未验收的房建和市政项目均应安装实名制考勤系统，各建筑工地考勤通道必须于9月10日前安装到位。安装实名制考勤系统后，将实时记录施工现场所有从业人员姓名、年龄、身份证号码、工资发放、不良及良好行为信息等。该系统信息还可接入建设、施工、监理、劳务、银行和市住建局(市人防办)相关联动管理的信息平台，并实现实名制全国、全省联网管理。

常德市住建局(人防办)质安处相关负责人介绍，有了实名制考勤系统，就可以一目了然地看到建筑工人的工资发放记录。一旦发生拖欠行为，他们就可以及时发现哪一环节出了问题，进而约谈相关施工单位并根据具体情况采取进一步的处理措施，从信息技术层面遏制工资拖欠行为。

与此同时，该负责人提醒，项目所在地建设行政主管部门应将实名制考勤系统工作状态的检查纳入日常监督检查范围，对不能保证实名制系统处于良好工作状态的工地，将责令其限期整改，拒不整改的，责令其停止施工。