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建筑企业工会劳模工作浅析
建筑企业工会劳模工作浅析           ★★★
来源:经济导报   更新时间:2012/9/5    点击数:

天元建设集团有限公司耿国生

工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,在充分发挥劳模精神,团结和带领职工群众建设社会主义的过程中肩负着义不容辞的责任。建筑业作为国民经济的支柱产业,如何发挥劳模作用,把广大职工的智慧和力量凝聚到国家的建设事业上来,是企业工会面临的一项重大课题。

弘扬劳模精神是时代发展的客观要求

弘扬劳模精神是时代发展的要求,是由劳模的特性所决定的。

劳模价值的时代性。建国以来,每一个时期的劳模精神都具有不同的内容和特点,都代表着那个时代的先进生产力和健康向上的力量。但社会对劳动价值评判的总趋势,正在从“出大力,流大汗”向知识型、创造社会效益和经济效益方向转变。

劳模精神的先进性。不同时期的劳模精神都具有共性,那就是主人翁责任感和艰苦创业精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神。集中体现了工人阶级的先进思想和精神风貌,引领了时代精神,创造了社会价值。

劳模产生的民主性。劳模产生的民主性决定了劳模产生正面影响的广泛性。在确定劳模候选人的过程中,只有充分征求广大职工群众的意见建议,经职代会选举产生的劳模,才能最大程度地具有时代性和先进性。

劳模影响的层面性。在工作和生活中,劳模总是影响和带动着周围一大批的劳动者,但劳模的影响具有层面性的特点,即劳模对他身处的同一层次的人群产生的模范带头作用最大,对其他层面的劳动者起着一种边缘性、较小的影响作用。

劳模工作是建筑企业工会工作的重要组成部分

劳模工作是一项群众性很强的基础工作,劳模产生的民主性和工会组织的群众性,决定了劳模工作是工会工作的重要组成部分。

目前建筑业的增长速度很快,对国民经济增长的贡献很大,企业工会如何做好劳模工作,在维护好职工队伍稳定的基础上,充分发挥劳模的模范带头作用,激发广大从业人员以更加奋发有为的姿态投身到建筑业中来,为国民经济发展做出更大的贡献就显得尤为重要。

建筑企业工会在劳模工作中的作用

大力弘扬劳模精神,为激励全体职工团结奋斗凝聚强大的精神力量。弘扬劳模精神,重要的一点是在把好劳模推举关上下工夫。建筑企业人员数量巨大,流动性强,企业工会应发挥群众组织优势,经常深入基层,倾听职工意见建议,注意从一线职工中培育典型。应结合建筑业人员分散的特点,利用单位报刊、网站、会议、演讲、事迹报告会等机动灵活的形式,大力宣传劳模精神,在全企业形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

激发劳模创造活力,为推动建筑企业健康发展贡献力量。建筑企业工会要按照劳模价值时代性的要求,引导和教育新一代劳模进取创新、追求卓越,做先进生产力的推动者,以节能降耗、发展低碳经济为目的,积极参与劳动竞赛、技术革新、小改小革和发明创造活动。要鼓励一线劳模大胆运用新的施工工艺,影响和带动广大职工立足本职岗位,不断丰富科技知识,全面提高劳动技能,努力争创一流业绩。

维护劳模合法权益,为促进建筑企业和谐稳定奠定基础。建筑领域农民工所占的比例较大,搞好维权工作对于构建社会主义和谐社会作用重大。建筑业劳模作为本行业的精英,其维权问题更是维权工作的重中之重:要进一步完善厂务公开民主管理制度;要完善企业的各种保障体系;要维护好企业利益;要积极为劳模家庭做好事、办实事、解难事;要不断完善劳动保护机制。

提升劳模整体素质,为推动科学发展提供人力资源保障。建筑企业工会应充分发挥教育职能,利用“创争”活动、职工书屋等载体,引导包括劳模在内的广大职工不断提高思想道德素质和科学文化素质、提高劳动能力和劳动水平,努力把他们培养成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型工人和一线创新人才,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者,使科技进步和劳动者素质的提升成为企业发展的重要推动力。




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